福利厚生とサポート

福利厚生とサポートについて

LINEビジネスサポートでは、社員が健康かつ快適に働くために、様々な仕組みや設備などの環境を整えています。

働く環境

社員が健康かつ快適に働けるための社内サービス・設備をご紹介します。
※一部オフィスでは、対応していないサービス・設備もあります。

  • オフィス内カフェ

    オフィス内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。

  • オフィスチェア

    アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアで仕事をすることができます。

  • マッサージ

    社内に専任のマッサージ師が常駐していて、40分500円でマッサージを受けることができます。

社員サポート

心身ともに健康な状態で仕事に集中できるように、健康・子育て・スキルアップなどを費用補助や機会提供でサポートしています。

  • 妊活⽀援

    不妊治療における休暇(年間最⼤10⽇間・有給扱いの特別休暇)と費⽤(本⼈負担の半額かつ上限10万円/年)を負担します。

  • ベビーシッター利⽤⽀援

    就労のためにベビーシッターを利用した場合に、割引券の支給や利用料金の補助をします。

  • 健康⽀援

    定期健康診断で再検査が必要になった場合、費用を会社が負担いたします。(上限20,000円)

  • スキルアップ研修

    社員一人ひとりに対して、定期的にマンツーマン面談や、個々に目標を立て、ExcelやPowerPointのPC研修を実施しています。

社内制度

社員一人ひとりがより円滑に働くために、各種制度を設けています。

  • 社内親睦費

    社員同士のコミュニケーション活性化のため、歓送迎会やランチ等の費用を一部補助する制度があります。

  • 勤続表彰

    入社1.3.5.7.10年(以後は5年ごと)を経過した社員に、勤続表彰を行い、働いていただいたことへの感謝と成長を実感できる機会を設けています。

社内業務支援部門

LINEヤフーグループには、オフィスライフや業務をサポートする部門があります。

  • ITヘルプ

    業務で利用するPC・モニターなどのデバイスやソフトウェアなどを管理しており、不具合対応なども行います。

  • LINE CARE

    ケーブルなどのIT備品や文房具などの備品レンタル、社内での落とし物や手続き方法の相談など業務上で困った時に、チャットや対人カウンターなどの相談窓口で業務をサポートしています。

その他制度や取り組み

その他、社員のサポート制度を紹介します。

  • 財形貯蓄

    計画的な財産づくりに役立ててもらえるよう、毎月給与からの天引きによる預け入れで、計画的に貯蓄をすることができます。